A mediados de marzo, la ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, presentó, en la casa de la cultura de Ñuñoa, el programa gratuito de capacitación ‘Cuidados básicos integrales para personas mayores’, desarrollado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).

En el acto, Toro destacó que “esto es parte del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, Chile Cuida, una red intersectorial de programas de servicios que presta el Estado, pero que también se articula con las familias, con las comunidades y con el mercado. Cuando hablamos de cuidados tenemos que reconocer que es una labor fundamental de la sociedad, que tenemos que poder ejercer en condiciones de trabajo decente”. 

El proyecto piloto  que se inicia busca generar y certificar competencias laborales de quienes ejercen estas labores de cuidado, impulsando la formalización de la actividad y mejorando también su inserción laboral en empleos de calidad.

Por su parte, la subsecretaria de Servicios Sociales, Francisca Gallegos –también presente en el encuentro–, sostuvo que “partimos de la base de que los cuidados son un trabajo, y en ese sentido, este programa de Sence es un gran avance para este reconocimiento y para la construcción del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, Chile Cuida. La capacitación nos permite establecer estándares para el ejercicio de las labores de cuidado, y así mejorar la calidad de vida de quienes cuidan y de quienes requieren cuidados”.

La subsecretaria del Trabajo, María Elizabeth Soto –quien también intervino en el acto–, hizo un importante anuncio: la implementación de la primera reducción general de jornada laboral a 44 horas se materializará el 26 de abril. “Para nuestro Gobierno es importante crear conciencia sobre las labores de cuidado, porque cuidar es trabajar. Por ello, promover el Trabajo Decente para quienes desarrollan estas labores es fundamental”, subrayó Soto.

Finalmente, la presentación también contó con la presencia de la directora nacional del Sence, Romanina Morales Baltra, que destacó el valor de este piloto que, además de estar en línea con la nueva Política Nacional de Cuidados, permite explorar las necesidades de capacitación y su impacto. “En Sence estamos atentos al dinamismo del mercado laboral, ajustando los requerimientos de formación para mejorar la empleabilidad de las personas. Los empleos del futuro no son solo digitales, sino también los de cuidados, aquellos que aún son irremplazables por la inteligencia artificial, esa la importancia de este programa”.